2月10日上午9點(diǎn)，集團(tuán)公司總部全體員工大會(huì)在常潤大廈16樓會(huì)議室召開，會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)顧建方主持。董事長(zhǎng)總結(jié)了2021年公司取得的成績(jī)，也提出了一些需要改進(jìn)的不足；展望了2022年的工作重點(diǎn)。

六個(gè)長(zhǎng)處是：

1. 上下同欲、目標(biāo)明確。

2. 工作認(rèn)真、一絲不茍。

3. 堅(jiān)持原則、不斷創(chuàng)新。

4. 求同存異、大局為先。

5. 實(shí)現(xiàn)自我、勤于學(xué)習(xí)。

6. 文化建設(shè)、持續(xù)發(fā)展。

      存在的不足，主要表現(xiàn)在：

1、危機(jī)意識(shí)、不是全有。

2、制度建設(shè)、有待完善。

3、大是大非、不敢說“不”。

4、流于形式、得過且過。

5、管理能力、有待提高。

6、工作態(tài)度、必須端正。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)今年的工作重點(diǎn)從發(fā)展戰(zhàn)略和加強(qiáng)管理兩個(gè)方面開展。并且號(hào)召全體員工在新的一年里，團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并肩、振奮精神、誠信務(wù)實(shí)，在全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，以暫新的面貌開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越，一起創(chuàng)造美好未來。