蘇工信創新〔2023〕394號，關于公布2023年度江蘇省建筑業企業技術中心名單的通知，集團公司榜上有名。

集團公司一直以來把科技創新作為發展戰略：

一、完善科技創新工作體系，組建精干高效自主研發隊伍；引進了設計類人員，加大了BIM技術的人才培養，建立了人才發展的平臺，通過加大人才培養，形成一支理論知識豐富，操作技能熟練的技術人才隊伍，為公司的持續發展提供保障。

二、實施自主創新和科技領先戰略，把自主創新貫穿于企業發展戰略、體制創新和改革發展的方方面面；

三、堅持制度創新，營造鼓勵科技創新的企業氛圍；技術中心建立健全了多項技術創新管理制度，形成了企業技術創新的長效機制。

四、探索管理創新機制，在產學研結合的技術創新管理體制上尋求突破；與蘇州城市學院、蘇州大學文正學院、蘇州科技大學等高校合作共建簽訂了合作協議書。

五、加大科研投入，加強科研項目的管理，優化科研項目管理流程，加大科研項目申報力度。

六、加快信息化建設步伐，制定信息化戰略。加快用信息技術改造和提升傳統產業，廣泛推廣運用信息技術，加快建立統一、高效、覆蓋集團的信息化管理平臺，全面建設“數字五建”。

七、廣泛開展群眾性科技創新活動，立足崗位創新，組織開展形式多樣的群眾性科技創新活動，激發員工的創新熱情和創造性。

集團公司領導層具有強烈的創新意識，非常重視企業技術中心的工作。自企業技術中心成立以來，加大了企業技術中心的建設力度，力求更加全面、科學、系統的研發新技術、新產品、新工藝。充分發揮企業技術中心在建筑行業中創新規模優勢、市場競爭優勢、經濟效益優勢，使企業技術中心在推動企業技術進步、提高企業技術開發與創新方面發揮更大的作用。